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Coach professionnelle certifiée, Sandrine Claret vous accompagne sur vos sujets de coaching individuel, collectif ou d’organisation.


Vous aspirez à booster votre performance, qu’elle soit individuelle ou collective, ou à accroître votre efficacité au travail.

Vous vous sentez bloqué(e) dans votre travail, confronté(e) au stress ou à un manque de sens dans votre parcours professionnel.

Vous avez envie de développer de nouvelles compétences ou de provoquer un changement positif dans votre carrière ou votre vie professionnelle.

Vous souhaitez fédérer vos équipes autour d’une vision commune qui inspire et soutient les transformations en cours dans votre entreprise.



Que vous soyez confronté(e) à des défis ou que vous souhaitiez progresser, le coaching professionnel est là pour vous accompagner.

Seul ou en collectif, je vous propose un espace de réflexion et de soutien dans un espace de confiance afin de mobiliser vos ressources pour trouver la ou les réponses/solutions à vos problématiques.

Quels bénéfices en retirer ?

Pourquoi j’ai choisi le coaching professionnel ?

Je suis coach certifiée Coach and Team (Transformance Pro) et RNCP niveau 6, et je suis également certifiée MBTI.

Ce qui m’anime depuis 30 ans ? 

Voir les personnes repartir de mon bureau avec le sourire et les étoiles dans les yeux, parce que je leur ai offert du temps, une écoute attentive et un accompagnement sur-mesure. 

Forte d’une double expertise commerciale et Ressources Humaines, j’ai évolué dans des environnements complexes et en profonde transformation. J’ai rencontré des managers et des collaborateurs qui ont traversé des moments difficiles.
Ces expériences ont renforcé ma conviction que chacun mérite un accompagnement adapté à sa singularité, qu’il s’agisse de leadership, de relations interpersonnelles, de retrouver confiance en soi ou de débloquer des situations.

Mon approche est profondément humaine et co-construite, alliant recherche de sens, performance et bien-être.

Que vous soyez associé ou collaborateur dans un cabinet d’avocats, DRH ou RRH, je vous aide à transformer vos défis et interrogations en opportunités de croissance et d’épanouissement.

Ensemble, je vous propose de co-construire un chemin qui vous élève et vous ressemble.

Mes expériences sectorielle et métiers

J'ai exercé pendant 13 ans la fonction de DRH dans un grand cabinet d'avocats d'affaires.
Experte de la fonction RH, je ne suis pas avocate !
J'ai accompagné des avocats, des juristes, des notaires et des consultants sur des sujets de management, de fidélisation, de performance et d'efficacité.
Je connais leurs attentes, leurs besoins et leurs spécificités avec le recul nécessaire.

J'ai évolué pendant près de 20 ans sur des fonctions RH.
J'ai été DRH, Responsable de développement RH sur des périmètres allant de 20 à 2300 personnes. J'ai créé mon poste à plusieurs reprises.

J'ai évolué pendant près de 15 ans sur des fonctions commerciales au sein d'entreprises de services dans le secteur du B to B. Mes clients étaient essentiellement des grands comptes ou comptes clés, des secteurs des services, de l’industrie et du public.
J'ai une expérience réussie de la chasse, du développement et de la négociation.

A propos de moi


Mon parcours m’a permis de naviguer dans des environnements diversifiés et complexes.
À plusieurs reprises, j’ai eu l’opportunité de créer mon propre poste.
J’ai une expertise éprouvée de l’accompagnement
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